有独立里的办公室，办公环境舒适。每月工资在5500—6500元，有五险一金、节日有单独小礼品。
文旅部事业单位具有完备的社保和公积金制度，员工在职期间可以享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等各项社会保险福利。此外，工作日的工资待遇也比较高，而且该学习还会定期为教师举办各种活动，如聚餐、旅游等，为员工提供更多的福利待遇。
还不错。根据查询云南省文化和旅游厅官网信息得知：职工每月到手的工资有7300元，每月车补大概有750元左右，每年年底的年终奖金为一共5万元。
其中最低工资根据北辰区最低工资标准，不低于全市最低工资标准的18元/小时；基本工资是按照省人社厅要求定义的月工资标准支付给员工的工资（全市平均月薪获得者基本工资约为4500-6000元/月）；高级工资由文旅局综合考虑员工的绩效、技能、加班情况等支付。
文旅局正式员工属于公务员编制。文旅局是政府组成部门，是行政管理机关。文旅部门具有较大的公益性质，属于政府公务员单位。文旅局由各级人民政府统一管理，享受与其他公务员单位同等级别的待遇。
按照国家整体提升人民生活质量的要求，文旅部门在其中要起到非常大的作用。文旅部门属于比较特殊的部门，有很大的公益性质存在，这一类性质的部门基本上都是属于政府公务员单位。由各级人民政府来进行统一管理，享受的待遇也是跟同级别的其他公务员单位一样。
文旅集团的薪酬待遇详尽且具有吸引力。首先，新入职的员工将获得每月5000元的基础工资，实习期间薪资将按照60%的比例发放，为期两个月。
薪资待遇优越：山东文旅投资集团有限公司为员工提供每月5000元的底薪，并根据绩效给予相应的提成。公司还为员工提供宿舍住宿以及工作餐。 休假福利完善：员工可以享受国家规定的法定节假日以及带薪休假等福利。
底薪：5000元/月基础工资，加上绩效奖金，实习期间薪资按60%比例发放。实习期限为两个月。 实习结束后，且在正式签订劳动合同的第三个月起，公司将依照国家法律规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
耀保网可靠。耀保网凭借强劲的势头成为文旅保险业的佼佼者，实在让人称奇，公司取得如此傲人的成绩，离不开领导的战略部署。耀保网的领导层一直把以“让文旅行业拥有合适的保险”作为公司的使命，在日常工作中，不断的向全公司强调服务的重要性。
